Comment intégrer une de nos formations préqualifiantes ?

Avant toute chose, il est indispensable de respecter les prérequis posés par l’association :

  • Avoir entre 16-30 ans 
  • Confirmer un projet professionnel* et/ou de valider une entrée en formation qualifiante en lien avec les secteurs proposés par nos formations
  • Etre en capacité de travailler en équipe

*Confirmer un projet professionnel implique que le stagiaire a au préalable identifié le secteur professionnel ou la formation envisagé , en ayant réalisé des enquêtes, stages, rencontres avec des professionnels.

A cela se rajoute à chacune de nos formations :

Pour la formation Fait Main :

  • Avoir une appétence pour les métiers manuels ou une habileté manuelle
  • Avoir une appétence pour la création contemporaine

Pour la formation Chemin de Fer :

  • Savoir lire et écrire
  • Maitriser les bases de l’outil informatique
  • Comprendre et s’exprimer à l’oral
  • Porter un intérêt pour la culture graphique et le monde des médias

Pour les personnes étrangères, le niveau de maitrise du français B1 est requis.

L’Importance des prérequis et des phases de sélection

Les prérequis et les phases de sélection sont essentiels pour garantir le succès des participants et l’efficacité des formations. Ils assurent que les participants possèdent les compétences nécessaires pour suivre la formation avec succès, facilitant ainsi une meilleure compréhension et participation. Les phases de sélection permettent de former des groupes homogènes, améliorant la cohésion et l’efficacité de l’apprentissage. En vérifiant les prérequis, nous augmentons les chances de succès des participants, réduisant le risque de décrochage et favorisant une meilleure progression.

En résumé, les prérequis et les phases de sélection sont cruciaux pour assurer que chaque participant est prêt à bénéficier pleinement de la formation et à réussir dans ses objectifs professionnels.

Phase 1 : pré-sélection
  • Étape 1

    Emettre une fiche de prescription

    La fiche de prescription est un document détaillé permettant de définir de manière claire et précise les besoins et attentes du candidat en lien avec son projet professionnel. Elle doit être remplie par un professionnel qui accompagne le jeune dans son parcours d’insertion.

    Accéder à la fiche de prescription

    Si vous n’êtes pas accompagné par un professionnel et de ce fait, pas en mesure de nous faire suivre une fiche de prescription, prenez contact avec Chloé Ollivo, Chargée d’accompagnement et d’insertion. 

  • Étape 2

    Rendez vous de 30 min avec Chloé Ollivo

    A la réception de la fiche de prescription, l’association prendra contact avec l’intéressé afin d’organiser un rendez vous. Ce rendez vous, en présentiel, permet d’échanger sur le contenu des formations proposées, de veiller à la pertinence des objectifs de la formation au regard du projet professionnel. A l’issue, un livret d’accueil sera remis au candidat.

    Étape 2

  • Étape 3

    Transmettre un dossier d’inscription

    A l’issue du rendez vous, l’intéressé pourra confirmer son envie de s’inscrire à la formation en envoyant un dossier d’inscription par mail comprenant :

    • un CV et une lettre de motivation. La lettre de motivation doit donner aperçu de la motivation et des objectifs du candidat. Elle permet de comprendre pourquoi le candidat souhaite suivre cette formation spécifique et comment cela s’inscrit dans ses projets professionnels ou personnels. Elle permet de mesurer l’engagement du candidat et son adéquation avec les objectifs de la formation. Une motivation claire et bien exprimée peut être un facteur déterminant dans le processus de sélection.
    • une pièce d’identité
    • une attestation d’affiliation à une caisse d’assurance maladie
    • une fiche stagiaire (qui vous sera remis lors de votre premier rendez vous)
  • Etape 4

    Répondre à un questionnaire

    Un questionnaire en ligne sera envoyé au candidat dès que nous aurons reçu son dossier d’inscription. Ce questionnaire sert à évaluer si le candidat remplit les critères de sélection pour la formation. Cela permet de s’assurer que les candidats retenus ont les bases nécessaires pour tirer pleinement parti de la formation. Il permet de mesurer les connaissances préalables dans le domaine concerné et de vérifier si la formation est bien adaptée aux aspirations et aux objectifs professionnels.

    Etape 4

Phase 2 : sélection
  • Étape 5

    Mise en situation collective

    Une vingtaine seront retenus pour participer à une mise en situation collective d’une durée de 2h. Une mise en situation collective est un exercice où plusieurs participants sont réunis pour résoudre un problème ou accomplir une tâche en groupe. Cet exercice est conçu pour simuler des situations réelles de travail en équipe et évaluer les compétences interpersonnelles des participants, telles que la communication, la collaboration, et la gestion des conflits.

  • Étape 6

    Entretien avec l’équipe pédagogique

    Dernière étape : un entretien d’une trentaine de minutes avec l’équipe pédagogique. Cet entretien – échange avec le candidat permettra de confirmer l’entrée dans la formation choisie.

    Étape 6

Pour les professionnel.le.s

  • Emettre une fiche de prescriptions

    Emettre une fiche de prescription, vous engage à vous rendre disponible pour les échanges et les bilans qui auront lieu pendant la formation.

  • Conventionnement et adhésions obligatoires des structures sociales qui orientent des jeunes

    Le Conseil d’Administration a décidé de rendre obligatoire l’adhésion des structures prescriptrices à partir de la l’année scolaire 2022/2023 et de renforcer les liens partenariaux par la signature d’une convention bi-partite. Cette démarche devrait nous permettre :

    • De rendre visible et lisible à nos partenaires financiers les conventions existantes,
    • De répondre à nos obligations de certification Qualiopi en tant qu’organisme de formation, par la mise en place d’un suivi de convention
    • De participer à la pérennisation du poste de chargée d’insertion, dans un contexte économique associatif tendu.