• Formation

    Élaborer des médiations auprès de personnes en situation de handicap

Elaborer des médiations auprès de personnes en situation de handicap

Complément de la formation sur l’action culturelle, ce module s’inscrit dans le cadre de la loi de 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Ainsi, si l’accès des personnes handicapées à la culture est bien un droit fondamental, comment s’inscrit-il dans des actions concrètes ?

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION

A la fin de la formation, les stagiaires seront capables de :

  • Avoir une compréhension globale de la notion de handicap et des besoins des différentes situations de handicap.
  • Être garant du respect des mesures mises en place dans les politiques publiques.
  • Donner des exemples de prestations et outils de compensation existants.

Contenu de la formation

  • Déconstruire la notion de handicap

    • Distinguer ce qui est de l’ordre de l’individu et ce qui relève du social et de l’environnement.
    • Les nouveaux référentiels du handicap dans les politiques publiques.

  • Un droit à respecter

    • Des devoirs et obligations à faire valoir.
    • La pluralité des situations de handicap : définition et caractères spécifiques.

  • L’accessibilité culturelle, qu’est-ce que c’est ?

    • Présentation de dispositifs d’aides techniques, humaines et financières.
    • Exemples d’expériences et d’actions menées
    • Réseaux et partenaires.

  • Handicap et mixité sociale

    • Comment travailler sur la personnalité pas sur le handicap
    • Encourager la mixité sociale
    • Comment mettre le groupe en situation de régulation
    • Comment on anime avec ce public «déficient».
    • Témoignage et étude de cas d’un projet de Tout Atout

LIEU : Rennes

PUBLIC : Entrepreneur.euses de l’ESS, artiste-auteur.e, professionnel.le engagé.e dans le secteur associatif, culturel ou social (responsable associatif,chargé.e de mission, chef de service, éducateur.trice spécialisé.e…) auto-entrepreneur.euse, demandeur. euse d’emploi, étudiant.e.s

Effectif minimum 6 personnes Pas de pré-requis.

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

PROCHAINE SESSION : 19 & 20 juin

DURÉE : 14 heures (2 jours)

TARIF : 588 euros net

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MÉTHODE PÉDAGOGIQUE ET MODALITÉS D’ÉVALUATION

Le travail sur un cas pratique lié aux contextes professionnels des participant.e.s permettra de mettre en pratique le contenu théorique et d’ajuster la méthodologie si nécéssaire.

INTERVENANTS

Nadia Elhadi, coordinatrice de 99,98°C, structure d’ingénierie culturelle, accompagnant des acteurs dans leurs politiques et projets, proposant des formations et organisant des projets culturels et événementiels.

Carine Peynaud, coordinatrice du projet Hypocrite à l’association Tout Atout, spécialisée dans les actions de médiation culturelle auprès de différents publics.

DÉLAI D’ACCÈS

Le temps de mise en oeuvre d’un module est de 15 jours

Développer une approche d’action culturelleL’Hypocrite recherche son/sa futur.e designer graphique