• Fait Main

Fait Main, c’est quoi ?

Fait Main part d’un constat :

> Pour entrer sur le marché du travail, les jeunes ont besoin d’avoir une crédibilité, une expérience à valoriser, d’autant plus s’ils sont peu ou pas diplômés. Il est aussi essentiel pour eux d’expérimenter une activité avant de la choisir, donc de créer une relation humaine avec un professionnel qui, souvent pour des raisons extérieures, à de moins en moins de temps à leur consacrer.

> Pour la construction de leurs projets professionnels, on défini souvent les jeunes par leurs manques et non par leurs acquis, réduisant par la même les possibilités d’intégration et l’ouverture à de nouveaux horizons.
> A l’avenir, la notion de métier va s’estomper au profit de «fonctions évolutives», ce qui nécessite de prendre en compte les compétences globales de la personne qui sera amenée à évoluer tout au long de sa carrière.

1
2
3
4
1

Une commande

2

12 jeunes adultes en insertion professionnelle

3

Un.e designer et un.e artisan

4

Deux chantiers par an

FAIT MAIN tente d’appréhender ces questions sous un angle innovant et expérimental.
Pour cela, Nous proposons à un groupe de jeune de s’engager dans la réalisation d’un objet manufacturé répondant à un besoin exprimé par commanditaire extérieur.

Nous utilisons l’approche technique et concrète des Arts Appliqués ou de l’artisanat pour aborder différentes disciplines en lien avec une thématique concrète. En parallèle, des incursions dans le champ plus esthétique ou abstrait des Beaux Arts peuvent venir apporter un éclairage différent sur les questions posées.

Grâce à une série d’ateliers agencés dans la durée, sous la forme d’un parcours cohérent divisé en étapes, les participants traversent plusieurs champs professionnels afin d’acquérir des savoirs-etre et des savoirs-faire transférable.
Pendant plusieurs semaines, ils sont au cœur de l’action avec un objectif clair à atteindre. Ce qui leur permet d’appréhender en douceur de nouvelles perspectives : d’abord professionnelles et sociales, ensuite culturelles.

FAIT MAIN s’adresse en priorité à des publics en insertion professionnelle dont les compétences (acquise ou en cours d’acquisition) seront valorisées ultérieurement par cette expérience.

Pré-requis

  • avoir entre 16 et 30 ans
  • manifester la volonté de s’engager sur la totalité d’un projet, à ne pas confondre avec la capacité de s’engager qui varie en fonction des profils.
  • exprimer en quoi participer à un de nos projets peut servir dans son parcours d’insertion
  • signer le règlement intérieur

Les objectifs du projet

La valorisation et /ou l’acquisition de compétences professionnelles et techniques validées par une attestation.

Opérationnels :

  • Découverte d’un autre environnement social, professionnel, et de nouvelles possibilités d’emplois pour renforcer l’insertion.
  • Favoriser l’ouverture culturelle par une approche manuelle et technique.
  • Permettre la rencontre avec les intervenants sur leur lieux de travail pour mieux appréhender leur réalités professionnelles.
  • Permettre la création du lien social par la réalisation collective d’un objectif commun
  • Assimiler des savoir-être et savoir-faire transférables et transversaux
  • Proposer des rencontres métiers
  • Accompagner individuellement chaque participant dans son parcours de vie

Pédagogiques : 

Les objectifs pédagogiques changent en fonction des projets de formation. A titre d’exemple, découvrez ceux de Fait Main 10.

Toutes nos formations actions sont accessibles aux personnes en situation de handicap. 

Référente Handicap de l’association, Chloé Ollivo : insertion(at)toutatout.org

« J’estime que ce projet m’a fait prendre conscience de mes aptitudes et les a mises en valeur, en particulier grâce à mes collègues et aux intervenants qui ont su m’aider. Comme pour la présentation des maquettes, ou encore pour la métallerie, chose que je me sentais incapable de faire. »

Une formation indemnisée

Fait Main rentre dans le dispositif Prépa-Avenir Territorial du service formation de la Région Bretagne. Cette décision concrétise un objectif que l’on s’était fixé de longue date, à savoir permettre une indemnisation des jeunes pour prévenir les décrochages. Elle acte dans le même temps la reconnaissance de Tout Atout comme structure de remobilisation et de Fait Main comme dispositif spécifique apportant une réponse sur mesure à un public ayant besoin d’un accompagnement renforcé dans l’élaboration, la construction ou la validation d’un projet professionnel, en amont d’une formation qualifiante.

Concrètement, les jeunes prescrits qui sont chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA ou de l’Allocation Adultes Handicapés recevront une indemnisation complémentaire, calculée en fonction de leurs ressources, pendant toute la durée du projet. Ceux qui sont étudiants ou qui bénéficient déjà de la Garantie Jeune/ CEJ ne seront pas éligibles.

En devenant une action de formation, le cadre de Fait Main est renforcé. Les jeunes qui souhaitent  y participer, après une première rencontre avec l’équipe de Tout Atout, devront passer un entretien de positionnement pour vérifier la pertinence de leur projet et de leur engagement. Un règlement intérieur devra être signée et un conventionnement avec le prescripteur aussi. Une attestation de compétences est remise à chacun.e des participants à l’issue du projet.

Les nouveautés

Fait Main est un projet qui évolue en concertation avec nos partenaires à l’issue de chaque édition. En accord avec les bilans passés, plusieurs points sont pris en compte par ce dispositif :

  • Un format plus court, concentré, pour gagner en efficience.
  • La transmission des étapes du projet aux référents sociaux pour qu’ils puissent s’en emparer et travailler en amont avec les participants.
  • Une ouverture du projet à l’ensemble de nos partenaires sociaux et plus seulement aux acteurs de l’insertion professionnel. Les fiches de prescription sont obligatoires et doivent mentionner une problématique de retour vers l’emploi ou vers la formation.
  • L’engagement des jeunes pour favoriser leur responsabilisation dans leur parcours de vie
  • Un accompagnement à la sortie du dispositif vers d’autres opportunités par la Chargée d’Accompagnement et d’Insertion de Tout Atout.

Depuis 2018, des places sont réservées aux étudiants ou aux jeunes diplômés des Ecoles d’Art de Bretagne pour qu’ils puissent travailler sur le processus créatif et développer leur réseau professionnel pour favoriser leur insertion. En parallèle, cela permet de favoriser la mixité des publics et de dynamiser le groupe.

Rythme

2 à 3 rendez vous par semaine généralement en demi journée ou journée complète.

Durée moyenne

4 mois pour réaliser la commande

Dates des inscriptions

En fonction de l’édition. N’hésitez pas à contacter l’équipe de l’association pour en savoir plus.

Méthode pédagogique

Alternance d’exposés de contenus et de participation active avec mise en situation.

Modalité d’évaluation

Sous forme de question ouverte, QCM… à la fin de chaque séquence.

Tarifs

Cette formation est prise en charge par la Région Bretagne.

Délai d’accès

Le temps entre la demande du bénéficiaire et le début de la formation-action est de trois mois.

Avant juillet 2023 pour une entrée en formation en octobre 2023.

Quels sont les apports du projet ?

  • Travail en équipe vers un objectif commun.
  • Développer la confiance et l’estime de soi.
  • Favoriser l’engagement et la prise d’initiative.
  • Respecter les délais et les exigences.
  • Favoriser l’ouverture culturelle : approche manuelle et technique.
  • Travailler avec des professionnels du secteur artistique.
  • S’initier à la conception d’un projet artistique en respectant le cahier des charges.
  • Rencontre avec les intervenants sur leurs lieux de travail pour mieux appréhender leurs réalités professionnelles.
  • Valorisation des compétences professionnelles validée par une attestation.
  • Découverte d’un autre environnement social, professionnel, et des nouvelles possibilités d’emplois pour renforcer l’insertion.
  • Découverte des métiers de l’artisanat d’art en rapport avec le projet : visite d’entreprise, potentiel lieu de stage.
  • S’initier, développer ou acquérir des compétences techniques en lien avec les secteurs de métiers sollicités dans le projet.